5月3日，一個行業代表小組討論了石油和天然氣公司在2022年OTC期間在運營脫碳方面面臨的挑戰和機遇。圖為(左起) HETI-大休斯頓伙伴關系(主持人)簡·斯特里克；納伯斯吉列爾莫·塞拉；德勤艾米·克洛尼斯；斯倫貝謝公司保羅·西姆斯，Technip能源尼古拉斯·切爾尼根。
 
隨著世界加速實現凈零目標，石油和天然氣行業將扮演一個至關重要的角色，這一點比以往任何時候都更加清晰。根據2022年海上技術大會的小組討論，在認識到這一點的同時，人們也越來越樂觀地認為，油氣行業正在開發實現低碳未來所需的技術和能力。會議探討了傳統油氣行業企業重組業務的不同途徑，以便更好地適應能源轉型。

“我們從未見過石油和天然氣行業對脫碳作業如此堅定、日益增長的承諾。”德勤美國石油、天然氣和化學品主管副主席艾米·克洛尼斯在5月3日的場外交易會上認為，隨著行業財務狀況的改善和綠色技術的日益商業化，這種承諾只會變得更強。有很多事情要做。

例如，納伯斯能源轉型戰略計劃副總裁吉列爾莫·塞拉表示，納伯斯公司正在采取三步走的方法來脫碳，第一步是排放測量，這對于測量傳感器技術和利用實時數據來更好地感知鉆機和設施的問題點至關重要。另一個步驟是能量存儲，如電池或超級電容引擎管理系統。第三步是開發低碳技術，要么通過外部投資，如納伯斯在過去兩年中投資了四家地熱公司，要么通過投資自己的技術組合。

塞拉表示，該公司尋求創建互補的清潔能源技術的“生態系統”，這些技術既可以用于納伯斯自己的業務，也可以受益于該公司的競爭力。

他說:“當我們考慮如何提高發動機效率，當你考慮如何混合資產，如何在資產基礎上管理能源時，花時間研究能源存儲解決方案對我們來說至關重要。”“我們可以成為客戶、、可以成為試點、可以成為這些公司在能源存儲方面的一些東西。最終，我們的目標是找到一種方法，利用我們今天的身份、技能、工程能力、全球規模進行投資。”

斯倫貝謝一直致力于通過其智能電源管理解決方案優化鉆機的電力使用，該解決方案包括一個自動化軟件程序和一個電池儲能系統。該軟件具有基于鉆機發動機負載的自適應停止/啟動功能——當電力需求較低時，它將多余的能量轉移到電池系統，優化燃料消耗并減少排放。

斯倫貝謝市場營銷副總裁保羅·西姆斯表示，該公司目前正致力于通過引入替代燃料——氫來擴大系統的能力。他說，最終的目標是用氫燃料電池完全取代柴油發電機組，創造一個零排放的鉆井解決方案。然而，他承認實現這一目標面臨挑戰。

“我們需要氫氣供應或通過電解或現場蒸汽發電的能力。在這個國家的某些地區，這正在成為現實，特別是在西海岸。美國已經有足夠的氫氣為1.6萬個鉆井平臺提供動力，遠遠超過現役的鉆井平臺，而且這一數字只會增加，”西姆斯說。
塞拉對氫燃料鉆機在可預見的未來的可行性提出了質疑，但他表示，氫燃料鉆機“與柴油結合時，可能被用于提高發動機性能。”他還表示，發展低碳解決方案將是非常重要，這種解決方案不會給環境帶來額外壓力。雖然電池儲能系統提供了減少排放的短期解決方案，但大規模開發這些系統可能需要開采大量的鋰。這可能會帶來更復雜的情況，因為鋰開采是一種污染源。

“當我們考慮能源儲存和電池時，我們必須意識到我們正在做什么，我們試圖解決什么需求。”他說：“當涉及到我們使用的許多電子產品時，很難取代鋰，但在工業規模上，我們正在嘗試跳出框框思考，看看我們可以用來儲存能量的其他東西，這些東西不一定需要走采礦的道路，也不會給我們自己和人類帶來所有這些其他問題。”

小組成員還討論了能源轉型將如何影響不久的將來勞動力發展?？四崴贡硎荆囵B具備開發低碳解決方案所需技能的充足勞動力，對石油和天然氣行業來說至關重要。這意味著該行業將需要吸引非傳統背景的新人才，如數學家、統計學家、設計工程師和環境顧問。因為這些技能在其他行業也有很高的需求，所以油氣公司需要更好地推銷自己，提供可行的長期職業選擇。

她說:“石油和天然氣行業提供的不僅僅是在鉆井平臺上工作。“我們需要更多的技能來實現整個價值鏈的脫碳和數字化，但需要這些技能的不僅僅是能源行業。各個行業都需要它們，所以我們需要更好地講述這個行業可以為未來提供動力的故事。”

能源轉型將在招聘中發揮關鍵作用。西姆斯表示，從事可再生能源的公司將更有能力向潛在員工展示自己的長期生存能力。

“我認為一些新的就業機會是不同的，”他說。“我們與學術界、其他行業伙伴和政府建立了更多的合作關系。人們可以看到，在同一家公司里，他們可以在許多不同的領域擁有豐富的職業生涯，這在我們進入新能源領域時是非常獨特的。”